Перспективы жизни после окончания обучения в зарубежном ВУЗе, новую работу и карьерный рост

«Когда ты работаешь в большой международной компании, это не то же самое, что ты работаешь в маленькой русской компании, которая работает на большом проекте. На большом проекте в русской компании ты проявляешь свою креативность, свою инициативность, сообразительность. А здесь ты по большому счету выполняешь функции, которые до тебя были придуманы, которые до тебя были внедрены, и ты просто должна знать, как это делать от и до. Вот мне повезло, меня взяли без опыта работы в SAP…» Анна Рубайло

.

Перспективы жизни после окончания обучения в зарубежном ВУЗе, новую работу и карьерный рост (12 часть интервью)

Светлана Касаткина: Хорошо! Возвращаемся к Вашей карьерной траектории. У Вас была работа в строительной компании, потом было обучение, а сейчас расскажите: Вы вернулись… Когда, кстати, Вы вернулись?

Анна Рубайло: Я вернулась в конце июля, я сходила сразу на собеседование.

Светлана Касаткина: Сразу? То есть, даже еще не закончив, Вы уже пошли?

Анна Рубайло: Да-да-да. И вышла на работу сразу после сдачи диссертации.

Светлана Касаткина: Расскажите куда, какая компания, позиция?

Анна Рубайло: Я работаю в «Шнейдер Электрик», procurement specialist и…

Светлана Касаткина: Это что такое? Объясните для людей.

Анна Рубайло: Специалист по закупкам. Я закупаю оборудование и не оборудование, в общем все, что нужно для нашей компании у наших внутренних поставщиков через SAP. И моя задача связать, грубо говоря, поставщика с конечным клиентом. Конечно, у нас еще есть и служба поддержки клиентов, и «проджект менеджменты»  и «проджект менеджеры» и прочее. Но, когда ты работаешь в большой международной компании, это не то же самое, что ты работаешь в маленькой русской компании, которая работает на большом проекте. На большом проекте в русской компании, ты проявляешь свою креативность, свою инициативность, сообразительность. А здесь ты по большому счету выполняешь функции, которые до тебя были придуманы, которые до тебя были внедрены, и ты просто должна знать, как это делать от и до. Вот мне повезло, меня взяли без опыта работы в SAP, мне в принципе предложили хорошую зарплату для той позиции, на которую я претендовала. Она, конечно же, ниже, более низко оплачиваемая, чем в Англии, но у нас налог ниже, и уровень жизни, расходы по еде и др. тоже дешевле, чем там.

Светлана Касаткина: А вообще, если говорить про то, что у Вас было образование Ланкастерское, Вы говорили, что Вы выпускница, обучение заканчиваете, это сыграло какую-то роль?

Анна Рубайло: Сыграло.

Светлана Касаткина: К вам по-другому уже относились, да?

Анна Рубайло: По-другому, да!

Ко мне относились и относятся, как: «Вау! Она училась в Англии. У нас все равно остается этот тренд, несмотря ни на что, все равно «Вау»!

Светлана Касаткина: Много человек претендовало на эту позицию?

Анна Рубайло: Мне кажется два или три.

Светлана Касаткина: Ну, то есть был какой-то у них выбор, да?

Анна Рубайло: Небольшой выбор был, да! Но мне просто повезло.

Светлана Касаткина: Вы туда хотели сразу, да?

Анна Рубайло: Я хотела.

Светлана Касаткина: С первой попытки у Вас получилось, что Вы устроились или другие какие-то были варианты?

Я пыталась в Англии устроиться, я отправляла свое резюме, но я скажу честно, я не очень старалась, потому что я в принципе не хотела там оставаться жить. Мне родители говорили: «Ну, давай попробуй!» Ну, я пробовала, у меня было одно резюме, ну, я во все компании и отправляла. А там, как правило, нужно каждое резюме подгонять индивидуально под компанию и писать еще мотивационное письмо.

Ну, вы знаете, у меня с этим совсем плохо с мотивационным письмом, поэтому я составила одно, меняла там компании, меняла там в CV тоже, что я умею, и отправляла. И мне все время приходили отказы или слишком умная, потому что я все «нафигачила» туда все что знала, умела…

Например, я много раз пыталась в «Газпром», это была моя «голубая мечта». Я хотела в «Газпром» в Лондоне. Мне все время приходил отказ, что, к сожалению, ваше резюме не соответствует той позиции, которую мы искали. Я уже даже на секретаря пробовала подаваться.

Светлана Касаткина: А какое резюме нужно?

Анна Рубайло: Если на секретаря, то ты должен писать: я хорошо печатаю, я хорошо знаю русский язык, английский язык. Вот такое. 

Светлана Касаткина: Ну, да.

Анна Рубайло: Если ты там претендуешь на другую позицию – на аналитика, например, то тебе надо писать: я хорошо знаю такую программу и вот такую программу, я анализировала те потоки и тд. А у меня было все в одном резюме. Наверное, они подумали, что с ней не получится.

Светлана Касаткина: Однако, в России вы сразу устроились, даже еще не окончив, получается, да?

Анна Рубайло: Да-да-да. В России это более ценится, у нас как-то в разные стороны смотрят, когда берут.

Светлана Касаткина: А сейчас, когда Вы работаете, Вы чувствуете реальную пользу оттого, что Вы изучали? Какие-то навыки, конкретные знания, которые Вы не знали, а сейчас знаете и они Вам помогли?

Анна Рубайло: Я не ожидала этого совсем, я думала, что это у нас будет так, как у нас в «вышке» было – отучилась, диплом получила и все. Нет, все, что я учила на supply chain, я все это использую в своей работе. Все эти safety stock, все эти стратегии, которые мы изучали, — все используется.

Светлана Касаткина: Это прям по вашей полученной квалификации?

Анна Рубайло: Да. Прямо точь-в-точь.

Светлана Касаткина: И насколько вы сейчас довольны по 10-балльной шкале?

Анна Рубайло: Скучно. Мне очень скучно, никакой креативности.

Светлана Касаткина: Тогда в Ланкастер обратно, там вот этот кран с холодной и горячей водой.

Анна Рубайло: Честно, никакой креативности. Но это не только в моей компании, это во многих европейских так. Потому что им нужна продуктивность, они уже все отладили свои системы.

Светлана Касаткина: Чтобы свести к минимуму человеческий  фактор, да?

Анна Рубайло: Да.

Светлана Касаткина: Наоборот, чтобы те человеческие качества по минимуму были значимы?

Анна Рубайло: Совершенно верно. Потому что те знания, те качества, когда они будут значимы – это уже топ-менеджмент этим занимается. Наше дело нажимать на кнопочки.

Светлана Касаткина: Вы можете достаточно быстро вырасти, мне кажется.

Анна Рубайло: Я очень на это надеюсь.

Светлана Касаткина: И тогда качества будут как раз нужны. В менеджменте, в управлении.

Анна Рубайло: Да-да. И диплом будет очень цениться.

Светлана Касаткина:  И диплом, и то, что у вас английское образование.

Получите ответы на волнующие Вас вопросы на бесплатной консультации:

Оставьте заявку, заполнив форму ниже. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время, договоримся об удобном времени и формате проведения консультации.

Получить консультацию

girl